|
1 ster erkenning |
| |
| Hoe staat de organisatie tegenover Leren Leren? |
|
| Waar staat informatie over Leren Leren vermeld (website, brochures, anderzins)? |
|
| Wordt de website lereniseenmakkie.nl permanent vermeld en aangeraden? |
|
| Welke websites en bronnen adviseren jullie met betrekking tot Leren Leren nog meer? |
|
| Verwijzen jullie een ouder/verzorger/kind/leerling/jongere door naar een Leren Leren expert? Zo ja, welke? |
|
| Kunnen jullie concrete voorbeelden geven van situaties waarin problemen gesignaleerd werden en een kind/leerling/jongere doorverwezen werd? |
|
|
2 sterren erkenning |
| We gaan er vanuit dat aan de kenmerken van 1 ster erkenning voldaan is, hieronder komen aanvullende vragen. Deze vragen hebben te maken met de wijze waarop kinderen, die problemen blijken te hebben met leren, ondersteund worden bij leren hoe te leren.
|
| |
| Welke (type) medewerkers van de organisatie zijn in staat problemen te signaleren met Leren Leren? |
|
| Op basis van welke signalen concluderen zij bij kinderen/leerlingen/jongeren een probleem met Leren Leren? |
|
| Welke manieren worden de kinderen/leerlingen/jongeren intern ondersteund (b.v. met 1-op-1 begeleiding)? |
|
| Met welke (orthopedagogische) methoden voor Leren Leren werken jullie? |
|
| Op welke wijze schenken jullie nog meer aandacht aan de ontwikkeling van de competentie Leren bij kind/leerling/jongere (b.v. in kind/leerlingvolgsysteem, in mentoruren)? |
|
| Kunnen jullie concrete voorbeelden geven van situaties waarin problemen gesignaleerd werden, een kind/leerling/jongere begeleid moest worden en hoe jullie dit aangepakt hebben? |
|
|
3 sterren erkenning |
| We gaan er vanuit dat aan de kenmerken van 1 en 2 sterren erkenning voldaan is, hieronder komen aanvullende vragen. Deze vragen hebben te maken met de wijze waarop Leren Leren verankerd is in de organisatie en het team.
Voor toekenning van de driesterren erkenning is het noodzakelijk dat u ons inzicht geeft in uw Leren Leren aanpak in de praktijk. Dat houdt in dat we concreet aanwezig zijn tijdens een les, begeleiding, enz. om te kunnen beoordelen of uw Leren Leren aanpak voldoet aan de gestelde eisen voor deze erkenning. Hiervoor wordt vooraf een afspraak met u gemaakt. Pas nadat een rapportage heeft plaatsgevonden en een positief advies is uitgebracht, wordt de driesterren erkenning toegewezen en ontvangt u het certificaat. |
| |
| Welk deel van jullie team is opgeleid in Leren Leren? |
|
| Hoe leiden jullie nieuwe teamleden op in Leren Leren? |
|
| Op welke wijze is Leren Leren geïntegreerd in de organisatie? |
| Voor welke doelgroepen / leeftijden? |
|
| Hoe gebeurt dit? Neemt Leren Leren een vaste plaats in het lesrooster (mentoruren) in voor de kinderen, is er met regelmaat speciale aandacht voor in situaties? |
|
| Hoe voorzien jullie kinderen van feedback op hun Leren Leren prestaties? |
|
| |
| Overige, algemene, niet erkenninggebonden vragen: |
| Welke succesverhalen hebben jullie mbt Leren Leren begeleiding? |
|
| Overige opmerkingen |
|
| |
|